Jobgration breddar din personalkompetens

Jobgration breddar din personalkompetens

Jobgration tillhandahåller personalkompetens

Jobgration strävar efter att utöka Sveriges personalkompetens genom att förändra attityder till mångfald på den svenska arbetsmarknaden. Vår målsättning är att skapa en win-win situation där högutbildade personer från olika länder matchas med arbetstillfällen i Sverige, främst inom bristyrken. Syftet med detta är att låta den enskilde individen växa genom att utveckla sin yrkeskompetens på en ny arbetsmarknad. Samtidigt får det enskilda företaget tillgång till rätt slags kompetens och kan undvika flaskhalsar i verksamheten där det behövs personal med kompetens som det råder brist på i Sverige.

Jobgration visar vägen med mångfald som affärsidé.

Vi tror att den svenska arbetsmarknaden får fler möjligheter med hjälp av internationella resurser. Jobgrations arbete har fokus på mångfald, och genom bland annart workshops, föreläsningar och arbetsmarknadsdagar, arbetar vi för att arbetsgivare och arbetssökande ska komma närmare varandra. Vi stöttar företag i deras arbete med mångfald genom att vi skapar mötesplatser där arbetsgivaren hittar den personal man söker. Vi erbjuder coachning till såväl arbetsgivare, företag och dess personal som till arbetssökande.

Om oss

Jobgration är en av pionjärerna bland rekryterings- och bemanningsföretag som fokuserar på mångfald och internationell kompetens. Vi skiljer oss från andra genom att fokusera på högkvalificerade kandidater som har akademisk utbildning eller längre professionell bakgrund. Vi erbjuder kostnadseffektiva tjänster med hög flexibilitet.

Vi finns i skåneregionen, och tillhandahåller värdefulla verktyg som underlättar jobbsökandet för internationella konsulter i Sverige. Vår erfarenhet från en internationell miljö i Sverige innebär att vi har ett det rätta nätverket för att hitta rätt kompetens snabbt inom exempelvis IT, vård, ekonomi och bland ingenjörer.

Jobgration strävar efter att visa att mångfald lönar sig. Tillsammans med våra kunder avser vi utveckla ett ledande koncept där vi hjälper företag att värdera internationell kompetens samtidigt som vi verkar för etnisk mångfald på arbetsmarknaden. På detta sätt kan företag få en utökad tillgång till kompetent arbetskraft, samtidigt som individer kan utvecklas professionellt.

Jobgration erbjuder flexibla och skräddarsydda lösningar för ditt företags behov, och kan även hjälpa er med era långsiktiga behov. Vårt unika nätverk innebär att vi hittar kandidater som andra bemannings- och rekryteringsföretag annars inte finner.

Varför använda Jobbgration

Att anlita oss innebär mer än en lösning på era nuvarande personalbehov. Våra tjänster bygger på att finna rätt personal för lediga positioner, men även att skapa långsiktiga konkurrensfördelar för våra kunder.

Genom att arbeta med mångfald medföljer följande fördelar:

  • Ni får en bättre kompetensförsörjning då ni har ett bredare rekryteringsunderlag
  • Ni får lättare nya kundgrupper på era etablerade marknader
  • Ni kan expandera på nya geografiska marknader
  • Ni får större flexibilitet, kreativitet och bättre arbetsmiljö
  • Ni stärker ert varumärke

Hur vi hjälper ert företag

Vi utför en behovsanalys av ert företag (även långsiktig analys kan göras) och gör sedan eftersökningar i våra nätverk. De mest kvalificerade kandidaterna väljs ut och intervjuas. Referenscheck sker. På Jobgration hjälper vi till med all administration kring anställningen. Vi förbereder även våra internationella kandidater inför det svenska arbetslivet, för att på så vis tillvarata fördelarna av mångfald utan att det uppstår kulturella missförstånd. Några som har varit mycket nöjda med vår service är onlinecasinobonus24.se.

Låter det intressant? Då kan du/ni kontakta oss på info@jobgration.se

Kompetensutveckling

Jobgration erbjuder workshops, seminarier och föreläsningar med fokus på integration, mänskliga rättigheter, socialt entreprenörskap samt hur man kan använda sig av icke-formella utbildningar på en arbetsplats. Våra workshops riktar sig mot skolor, universitet, privata företag samt ideella offentliga verksamheter. Våra aktiviteter utformas i enlighet med era behov.

Bemanning – Hyr först, köp sen

På Jobbration erbjuder vi konsulter som hjälper er när ni har behov av personalresurser. Det finns bredd av erfarenhet hos konsulterna, och genom oss kan du förena flexibilitet och mångfald.

Även om ni för stunden väljer att hyra in personal, finns möjlighet till rekrytering vid ett senare tillfälle. Om vår konsult är mitt i prick för ert företag och ni vill rekrytera denne, har vi en rekryteringstrappa vilken innebär att det för varje månad räknas av 5 000 kronor från rekryteringskostnaden.

Du som söker jobb

Jobgration hjälper dig att hitta ett jobb som passar dina kvalifikationer. Vi är specialiserade på att hantera utmaningarna med att nå jobbmarknaden i ett nytt land. Jobgration erbjuder dig det nätverk som du saknar, och guidar dig genom regler och lagar.

För att Jobgration ska kunna hjälpa dig ber vi dig skicka ditt CV och personliga brev till oss. Detta kommer göra det lättare för oss när vi hittar ett jobb som passar din profil.

Skicka dina handlingar till: info@jobgration.se

För internationella studenter/nyanlända svenskar

Är du interntationell student som har studerat eller studerar i Sverige och vill fortsätta arbeta här? Eller är du kanske ny i Sverige och söker jobb? Oavsett vilket, kan Jobgration hjälpa dig. Vi tror att din komptens är värdefull för Sverige och det är anledningen till att vi fokuserar på rekrytering av såväl internationella studenter såsom nyanlända svenskar.

Vi hjälper dig med:

  • Att förbereda ditt CV enligt svensk standard
  • Gruppmöten och personlig coachning om jobb och studier i Sverige
  • Mingel med arbetsgivare
  • Coachning
  • Seminarier om hur det är att arbeta i Sverige
  • Kontakter till NGO som hjälper dig med det svenska språket
  • Kontakter till olika företag
  • Hjälp som etableringslots genom Arbetsförmedlingen för invånare med utländsk bakgrund

Från bloggen

Jobgration har en egen blogg. Här kan du läsa ett inlägg från bloggen, där Jobgrations grundare Emma delar med sig av tankar kring hur man gör för att finna lugn och ro i vardagen.

Tid för reflektion

Det är väldigt lätt (personligen tycker jag det i alla fall) att tacka JA till saker och ting, att bli väldigt engagerad i en sak, att lägga ner tid för att försöka göra det bra och göra det hela med inlevelse, inspiration och glädje. Men, det är betydligt svårare att ta tid och sitta ner och reflektera över vad jag egentligen lärt mig, vilken nytta detta har gjort för mig och andra, vilka lärdomar jag kan ta med mig till nästa projekt/arbete/event/förhållande. Det är mycket enklare att istället hoppa på nästa sak och bli lika engagera i det. Så länge som det hela tiden händer något och det finns en variation så har i alla fall jag väldigt lätt att bara flyta med och dyka djupt in i det okända, lära sig något nytt och sedan känna en trygghet i det efter några månader. Då kommer en ny sak och på så sätt så infinner sig aldrig några (tråkiga) rutiner. Men det blir kanske inte så mycket lärdom och reflektion då heller….

För att verkligen ta nytta av det jag har gjort, både för mig själv och för andra så krävs det tid för reflektion. Det betyder inte att man måste meditera några timmar varje dag för att hitta ett inre lugn och hela den biten, NEJ. Men någon gång då och då är det nyttigt att bara sitta ner och fundera kring vad jag egentligen gjort den senaste veckan, månaden eller året. Vad funderade jag på och önskade skulle ske för 12 månader sen? Vilka av de sakerna har inträffat? Vill jag fortfarande att de ska ske?

Var jobbade jag i fjol? Var är jag i min utbildning? Vilka människor har jag lärt känna senaste halvåret? Vad/vem fick mig att le idag och varför? Har jag fixat något på min attgöralista senaste månaden?

Det handlar INTE om att förändra världen eller att bli en helt ny person. Det handlar om att vara din egen person och inte tappa bort dig själv i livet allt som det erbjuder, eller i det som livet INTE erbjuder. För reflektion kan lika väl handla om att inse att mina drömmar, mål, ambitioner och önskningar fortfarande inte har närmat sig över huvudtaget. Istället för att slå sig blodig över detta och må dåligt så kanske det är bättre att se på vad livet faktiskt har erbjudit och på så sätt hitta en ny riktning att gå.

En del vill skriva dagbok, andra tar några minuter innan de somnar och tänker på tre positiva saker som hänt under dagen och en tredje funderar någon gång varje år på vad hen egentligen gör/vill/hoppas på. En del behöver tydliga listor/noveller på mål och drömmar, andra rensar huvudet genom träning och får sin reflektion under en löprunda. Det finns säkert lika många sätt som det finns människor. Hur gör du för att hitta lugn och reflektion när det känns jobbigt eller snurrigt i livet? Hoppa på alla (de flesta i alla fal) roliga saker som erbjuds (på och utanför arbetslivet) och våga försvinna helt in i projekten. Men ta någon minut mellan varven och fundera på hur du egentligen hamnade där du är just nu.

Jag tror att det måste vara snurrigt och jobbigt ibland, för att man sen ska kunna njuta när de är mer så som man vill. Det blir nog aldrig riktigt som man vill, istället blir det svårare, jobbigare, roligare och bättre.

/Emma

Jobgration är ett rekryteringsföretag